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Este servicio tiene características muy diferenciadas de las presentadas no mercado en general.

A captação dos talentos humanos se encuentra en la ejecución de los procesos de selección y selección de profesionales especializados en las áreas de tecnología de la información y la administración.

Fortemente fundamentado en una red de relacionamentos que estimula una integración entre una empresa y los profesionales, o modelo adotado para TO Brasil priorizar mantener el cliente no más alto grado de satisfacción, relativamente para atender sus demandas. Nossas células internas proporcionan una infraestructura y el diferencial necesario para el alto rendimiento del servicio:

– Gestión Administrativa y Financiera: Servicios administrativos y financieros, tales como: cadastro, declaraciones, crachás, faturamento al contratante y pago;
– Gestión de Relacionamento: Evaluación técnica y comportamental de los profesionales;
– Gestión Jurídica: Consultoría Jurídica para Clientes y Profesionales;
– Gestión de Negocios: Acompañamiento de las actividades junto al Cliente;
– Treinamento y Desarrollo: Cualificación y perfeccionamiento continuado de nuestros técnicos en nuestro Centro de Treinamento;
– Talentos Humanos: Reclutamiento y selección de los mejores talentos para nuevas contrataciones y reposición de profesionales.